Porteur / Porteuse de journaux (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Bédée 35137
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés
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Description du poste
Trois postes de livreur de journaux (H/F) sont à pourvoir en CDI à TEMPS PARTIEL sur les secteurs de Gévezé, La Mézière, Montfort sur Meu et Bédée.Vos missions :- Assurer la distribution sur votre secteur, tôt le matin - Garantir une livraison fiable - Signaler les anomalies éventuelles (manques, accès impossibles, changements...). Vous bénéficiez d'un parcours de formation concret et en binôme pour vous familiariser avec votre tournée de distribution.Secteur Gévezé / La Mézière - Contrat : CDI à TEMPS PARTIEL - Horaires de travail : du lundi au samedi. Le temps de travail est d'environ 1h30 par jour. Les journaux sont à récupérer à Gévezé.- Rémunération : 426€ NET auxquels s'ajoutent 212€ d'indemnités kilométriquesSecteur Montfort sur Meu - Contrat : CDI à TEMPS PARTIEL - Horaires de travail : du lundi au samedi. Le temps de travail est d'environ 1h45 par jour. Les journaux sont à récupérer à Montfort.- Rémunération : 497€ NET auxquels s'ajoutent 139€ d'indemnités kilométriquesSecteur Bédée - Contrat : CDI à TEMPS PARTIEL - Horaires de travail : du lundi au samedi. Le temps de travail est d'environ 1h30 par jour. Les journaux sont à récupérer à Pleumeleuc.- Rémunération : 426€ NET auxquels s'ajoutent 212€ d'indemnités kilométriques
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | « Rémunération : 426€ NET auxquels s'ajoutent 212€ d'indemnités kilométriques » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de travail : du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bédée 35137 — « Vous bénéficiez d'un parcours de formation concret et en binôme pour vous familiariser avec votre tournée de distribution.Secteur Gévezé / La Mézière » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
