Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

PONTIER SOL (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Triangle Solutions Rh
Lieu: ETUPES 25460
Contrat: Intérim - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Triangle Montbéliard recrute un pontier sol pour une entreprise métallurgique travaillant les métaux. Au sein d'une petite équipe vous interviendrez dans le secteur oxycoupage, en installant à l'aide du pont des éléments d'acier sur des cadres.

Vous lancerez les programmes de découpe, contrôlerez métriquement le travail réalisé et rentrerez les informations sur PC.

Horaires de tournée

Mission longue durée.

Personne polyvalente, connaissance du meulage, de la soudure (serait un plus). permis pontier.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ETUPES 25460 — « Horaires de tournée » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Personne polyvalente, connaissance du meulage, de la soudure (serait un plus). permis pontier. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)