Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Jonage
Polisseur polyvalent F/H
Artem RecrutementPubliée il y a 18 min
- Entreprise
- Artem Recrutement
- Lieu
- Jonage 69330
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface
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Description du poste
Pour notre client spécialisé dans l'industrie et le chromage, nous cherchons dasn le cadre d'un départ à la retraite, leur futur polisseur polyvalent h/f. Au sein d'un atelier de production, vos missions principales, seront les suivantes, vous serez accompagné par la personne en poste : - Préparer les pièces à polir et les équipements nécessaires - Monter et règler les outils - Abraser les surfaces et contrôler l'état des aspérités (effectuer les retouches si nécessaires) - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, ) - Veiller au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs - Préparation des pièces avec cadres avant chromage Prise de poste dès que possible
Profil recherché : - Vous aimez les métiers techniques, qui demandent de la réfléxion et de la précision. - Vous êtes manuel. - Vous êtes minutieux, organisé, rigoureux. - Profil junior accepté avec une première expérience en usinage, bases en mécanique indispensables Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance en postulant dès à présent ! Nos avantages : - 13ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Jonage 69330 — « Veiller au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Préparation des pièces avec cadres avant chromage Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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