Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Poligny
Poissonnier / Poissonnière/Poste matin (H/F)
INTERMARCHEPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Intermarche
- Lieu
- POLIGNY 39800
- Contrat
- CDD - 17 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Supermarchés
Description du poste
POISSONNIER (H/F) - Renfort de fêtes
Envie d'un contrat boosté pour la période de Noël ? Rejoignez notre équipe !
En bref :
Contrat : CDD (du 15 au 31 décembre)
Horaires : Uniquement le MATIN, du lundi au samedi (repos le dimanche)
Rémunération : Selon convention
Votre mission : Pour répondre à l'effervescence des fêtes, vous assurez la mise en place attractive du rayon, la préparation des produits (filetage, nettoyage) et le conseil client durant les matinées.
Votre profil :
Minimum 1 an d'expérience en poissonnerie.
Maîtrise de la découpe des produits de la mer.
Dynamisme et efficacité pour gérer l'affluence.
Participez à nos fêtes ! Envoyez votre CV
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En bref :
Contrat : CDD (du 15 au 31 décembre)
Horaires : Uniquement le MATIN, du lundi au samedi (repos le dimanche)
Rémunération : Selon convention
Votre mission : Pour répondre à l'effervescence des fêtes, vous assurez la mise en place attractive du rayon, la préparation des produits (filetage, nettoyage) et le conseil client durant les matinées.
Votre profil :
Minimum 1 an d'expérience en poissonnerie.
Maîtrise de la découpe des produits de la mer.
Dynamisme et efficacité pour gérer l'affluence.
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 17 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Uniquement le MATIN, du lundi au samedi (repos le dimanche) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | POLIGNY 39800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Minimum 1 an d'expérience en poissonnerie. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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