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POISSONNIER (H/F)

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IntermarchéPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Poissonnier / Poissonnière

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Description du poste

Vous aurez pour missions:
- Montage du banc
- Approvisionnement de la poissonnerie en crustacés, fruits de mer et poissons
- Transformation et vente des poissons, crustacés et fruits de mer (levage de filets, découpe...)
- Respect des normes d'hygiène
- Informer le client sur les produits et leur provenance
- Donner des conseils de préparation aux client
- Remballage du banc.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Des connaissances en cuisine seraient un atout pour le développement d'une gamme traiteur de la mer faite sur place.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Magasin fermé le dimanche, un jour de repos fixe chaque semaine
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Magasin fermé le dimanche, un jour de repos fixe chaque semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Des connaissances en cuisine seraient un atout pour le… »
« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).