Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Plongeur / Commis de cuisine (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
IZIWORKPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Angoulins 17690
- Contrat
- Saisonnier - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans l'hôtellerie-restauration, nous recherchons plusieurs Plongeurs/ Commis de cuisine pour une mission de plusieurs semaines dans l'été.
Vos missions :
- Approvisionner en produits lessiviels la machine de plonge : respecter les dosages prescrits
- Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, utilisation du lave-vaisselle ; assurer le tri des déchets
- Trier en sortie la vaisselle après lavage, vérification de la propreté et rangement
- Aider les cuisiniers dans le nettoyage de la cuisine et des locaux dépendant du service
- Participe selon l'activité à la réalisation de préparations culinaires (repas du personnel, etc.)
- Appliquer des modes opératoires pour la plonge : produits lessiviels et machines de nettoyage
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité
- Réceptionner les marchandises sur le quai : contrôle des marchandises et des bons de livraison
- Rangement des marchandises dans les zones de stockage dédiées : frigos, office, cave boissons
Horaires : 10h/14h30 - 18h/22h30 du mercredi au dimanche
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,54EUR - 13,75EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Pour notre client spécialisé dans l'hôtellerie-restauration, nous recherchons plusieurs Plongeurs/ Commis de cuisine pour une mission de plusieurs semaines dans l'été.
Vos missions :
- Approvisionner en produits lessiviels la machine de plonge : respecter les dosages prescrits
- Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, utilisation du lave-vaisselle ; assurer le tri des déchets
- Trier en sortie la vaisselle après lavage, vérification de la propreté et rangement
- Aider les cuisiniers dans le nettoyage de la cuisine et des locaux dépendant du service
- Participe selon l'activité à la réalisation de préparations culinaires (repas du personnel, etc.)
- Appliquer des modes opératoires pour la plonge : produits lessiviels et machines de nettoyage
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité
- Réceptionner les marchandises sur le quai : contrôle des marchandises et des bons de livraison
- Rangement des marchandises dans les zones de stockage dédiées : frigos, office, cave boissons
Horaires : 10h/14h30 - 18h/22h30 du mercredi au dimanche
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,54EUR - 13,75EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 10h/14h30 - 18h/22h30 du mercredi au dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Angoulins 17690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
