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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes

Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

RANDSTADPubliée le 5 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Valenciennes 59300
Contrat
Intérim - 42 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer à des installations durables en tant que Plombier sanitaire (F/H Vous intervenez sur des installations sanitaires et de chauffage, en assurant leur pose, leur raccordement, leur maintenance et leur conformité aux exigences de sécurité - Vous réalisez le façonnage, la préparation et l'assemblage des tuyauteries par soudage à chaud, sertissage, collage ou assemblage mécanique - Vous installez et raccordez les réseaux d'eau, les équipements sanitaires, les générateurs de chaleur et les émetteurs thermiques - Vous effectuez les contrôles d'étanchéité, les essais de pression, les réglages, les diagnostics de pannes et les opérations de maintenance

Et voici les modalités de l'offre Contrat: Intérim Durée: 42/jours Salaire: 13 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous justifiez d'une première expérience en plomberie sanitaire et démontrez rigueur, autonomie ainsi qu'un sens affirmé du service Vous maîtrisez le brasage, le soudage et le sertissage, ainsi que le façonnage des tubes cuivre, acier, PER et PVC Vous lisez les plans, installez les réseaux d'eau et raccordez les équipements sanitaires avec précision Vous réalisez les contrôles d'étanchéité, diagnostics de fuites et opérations de maintenance dans le respect des normes Vous êtes titulaire d'un CAP Monteur en installations sanitaires ou d'une certification professionnelle équivalente

Processus de recrutement

Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 42 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuValenciennes 59300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et opérations de maintenance dans le respect des normes Vous êtes titulaire d'un CAP Monteur en installations sanitaires ou d'une certification professionnelle… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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