Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain
Plombier (h/f)
AdeccoPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Herblain
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e technicien CVC (H/F) en mission d'intérim de 6 mois à Saint-Herblain. Vous intervenez sur des équipements de chauffage, ventilation et climatisation au sein de bâtiments tertiaires et/ou résidentiels, avec un rythme de travail en journée. Vous assurez l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements froid et chaud, en respectant les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous posez et raccordez …
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 23 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e technicien CVC (H/F) en mission d'intérim de 6 mois à Saint-Herblain. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Herblain Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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