Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest

plombier H/F

CRIT BRIVE LA GAILLARDEPubliée il y a 30 min

CDD

Entreprise: Crit Brive La Gaillarde
Lieu: Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 13 à 15 € / an
Secteur: Emplois Industrie et Construction

Description du poste

Crit Brive recrute : un(e) Plombier(e) chauffagiste Il s'agit d'un contrat interim 9 mois Le poste est à temps plein, avec des horaires de 35h par semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Des déplacements ponctuels régionaux sont à prévoir, avec retour à la maison le soir. Les missions incluent des travaux chez des particuliers, dans le secteur HLM ou industriel, pour des rénovations et constructions. travail d'équipe au sein d'une structure familiale et dynamique. Le salaire proposé est entr…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	13 à 15 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD — « Crit Brive recrute : un(e) Plombier(e) chauffagiste Il s'agit d'un contrat interim 9 mois Le poste est à temps plein, avec des horaires de … » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « …Le poste est à temps plein, avec des horaires de 35h par semaine de 7h30 à 12h et de 13h30 à… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest — « Des déplacements ponctuels régionaux sont à prévoir, avec retour à la maison le soir. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?