Offres d'emploi › Occitanie › Onet-le-Château

Plaquiste H/F

Toutes les offres de plaquiste 483Toutes les offres à Onet-le-Château 37

CRIT recrute : Plaquiste H/F à Onet-le-Château (12), CDI, Annuel de 25605.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Onet-le-Château 12000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25605.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

PLAQUISTE H/F — Sébazac-Concourès Intérim
Plaquiste (H/F) — Rodez CDI
Plaquiste (h/f) — Tarbes CDD
Plaquiste (H/F) — Revel Intérim
Plaquiste (H/F) — Mauguio Intérim
Plaquiste - FORUM INTERIM 2026 (H/F) — TOULOUSE Intérim

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Plaquiste en CDI. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans.

- Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds
- Travaux d'isolation thermique et acoustique
- Montage des cloisons et des faux plafonds
- Préparation des surfaces à revêtir
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : plaquiste – Aveyron
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aveyron (12)

Urologue F/H — Onet-le-Château · CDD
SUSHIMAN/ SUSHIWOMEN - ONET-LE-CHÂTEAU (12850) (H/F) — Onet-le-Château · CDD · 1 900 €/mois
Facteur / Factrice (H/F) — Onet-le-Château · CDD
Magasinier / Conseiller pièces et services poids lourds (H/F) — Onet-le-Château · CDI
Commercial Itinérant Industrie (H/F) - Onet-le-Château (12) — Onet-le-Château · CDI · 2 920 €/mois
Employé / Employée de libre-service (H/F) — Onet-le-Château · Intérim · 1 820 €/mois
Anesthésiste F/H — Onet-le-Château · CDD
MECANICIEN ENTRETIEN RAPIDE (H/F) (H/F/D) — Onet-le-Château · Intérim

Toutes les offres dans l’Aveyron (1 287) · Toute la région Occitanie

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25605.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Onet-le-Château 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 530 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de plaquiste en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 960 € et 2 120 € ; 218 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) par an, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?