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PLANNER H/F

ASTEELFLASH ATLANTIQUE recrute : PLANNER H/F à Langon (35), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

ASTEELFLASH ATLANTIQUEPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Lieu
Langon 35660
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Tu veux donner un coup de boost à ta carrière dans l'industrie ? Postule en tant que planner chez nous, un rôle central qui te permettra de jouer un rôle clé dans la coordination des flux de production ! En tant que planner, tu seras le cerveau logique et organisé de notre atelier, garantissant que chaque étape du processus de fabrication se déroule comme sur des roulettes. Tes missions ? Veiller à ce que chaque produit soit livré dans les temps, tout en respectant les normes de qualité les plus strictes. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs et les services logistiques pour assurer une synchronisation parfaite entre tous les acteurs. Pas de journée monotone : tu auras l'opportunité de relever des défis variés, comme optimiser les stocks pour éviter les surcoûts, ajuster les planning en fonction des imprévus, ou encore proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité globale. Ce poste est fait pour toi si tu aimes allier minutie, esprit analytique et sens du dialogue. Tu auras aussi la chance de voir l'impact direct de ton travail sur la performance de l'entreprise, avec des résultats réelles et mesurables. Prêt à transformer des idées en réalité ? Ce rôle est fait pour toi !

Pour exceller en tant que planner chez ASTEELFLASH, nous recherchons un profil avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Une formation de niveau BTS, DUT ou BUT (ou équivalent) en gestion de production, logistique, ou domaine technique est indispensable pour maîtriser les outils et méthodes nécessaires à la planification. Tu dois maîtriser les logiciels de gestion de production et avoir une solide expérience en analyse de données pour optimiser les processus. Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser les tâches seront tes meilleurs atouts pour gérer les multiples demandes et contraintes avec sérénité. Une aisance relationnelle et un esprit collaboratif sont également essentiels : tu devras échanger quotidiennement avec les équipes internes et les clients, en t'adaptant à leurs besoins tout en défendant tes propositions. La minutie est ta seconde nature : tu sais identifier les risques potentiels et proposer des plans B pour les éviter. Si tu as déjà travaillé dans un environnement où la précision et la réactivité étaient de mise, tu es fait pour ce poste !

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLangon 35660
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Pour exceller en tant que planner chez ASTEELFLASH, nous recherchons un profil avec un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exige… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation de niveau BTS, DUT ou BUT (ou équivalent) en gestion de production, logistique, ou domaine technique est indispensable pour maîtriser les outils et méthodes nécessaires à la planification. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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