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Planificateur / Planificatrice de projets complexes (H/F)

Orlade Group recrute : Planificateur / Planificatrice de projets complexes (H/F) à Bordeaux, 55 000 à 75 000 € / an. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Orlade GroupPubliée il y a 19 h

Autre

Entreprise: Orlade Group
Lieu: Bordeaux
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 55 000 à 75 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Votre mission Au sein de projets à forts enjeux (délais, coûts, interfaces, gouvernance), vous êtes le/la garant(e) de la planification, de la maîtrise des délais et de la performance globale des projets et programmes qui vous sont confiés. Véritable partenaire des chefs de projets et des instances de pilotage, vous apportez une vision structurée, fiable et prospective, indispensable à la prise de décision. Vos responsabilités Élaborer, structurer et maintenir les plannings de projets complexes…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	55 000 à 75 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véritable partenaire des chefs de projets et des instances de pilotage, vous apportez une vision structurée, fiable et prospective, indispensable à la prise de décision. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).