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Planificateur de transport de personnes (H/F)
J.L. INTERNATIONALPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- J.l. International
- Lieu
- Trappes 78190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Transports routiers réguliers de voyageurs
Description du poste
Le Groupe MyMobility recrute des planificateurs (H/F).
Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.
Vos missions principales seront :
- Mettre en place et optimiser les plans de service, en lien avec l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Optimiser et suivre la sous-traitance,
- Prendre les demandes de réservations des usagers réguliers, négocier si nécessaire les horaires, les planifier et leur confirmer leur transport,
- Analyser et traiter les anomalies récurrentes des feuilles de route,
- Veiller à l'optimisation des grilles de réservation et des feuilles de route,
- Remonter régulièrement les informations du plateau de régulation et réservation à l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Garantir le respect de la règlementation, de concert avec l' Adjoint Directeur d'Exploitation (temps de travail effectif, amplitudes, pause, repos...),
- Accompagner les régulateurs dans leurs tâches quotidiennes,
- Etre en renfort de la régulation en période de congés, arrêt maladie.,
-Accompagner l'Adjoint Directeur d'Exploitation (et la demande de celui-ci) lors des réunions d'équipe avec les régulateurs,
- Etre en veille permanente sur les difficultés des membres du plateau et être force de proposition,
- S'assurer quotidiennement de la concordance entre le prévu et le réalisé et remonter toute anomalie au Directeur d'exploiation.
Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.
Vos missions principales seront :
- Mettre en place et optimiser les plans de service, en lien avec l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Optimiser et suivre la sous-traitance,
- Prendre les demandes de réservations des usagers réguliers, négocier si nécessaire les horaires, les planifier et leur confirmer leur transport,
- Analyser et traiter les anomalies récurrentes des feuilles de route,
- Veiller à l'optimisation des grilles de réservation et des feuilles de route,
- Remonter régulièrement les informations du plateau de régulation et réservation à l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Garantir le respect de la règlementation, de concert avec l' Adjoint Directeur d'Exploitation (temps de travail effectif, amplitudes, pause, repos...),
- Accompagner les régulateurs dans leurs tâches quotidiennes,
- Etre en renfort de la régulation en période de congés, arrêt maladie.,
-Accompagner l'Adjoint Directeur d'Exploitation (et la demande de celui-ci) lors des réunions d'équipe avec les régulateurs,
- Etre en veille permanente sur les difficultés des membres du plateau et être force de proposition,
- S'assurer quotidiennement de la concordance entre le prévu et le réalisé et remonter toute anomalie au Directeur d'exploiation.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Trappes 78190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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