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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Pizzaïolo / Pizzaïola

O PIZZA SIXPubliée le 2 octobre 2026
CDD
Entreprise
O Pizza Six
Lieu
SALOUEL 80480
Contrat
CDD - 18 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Nous recherchons un(e) pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la restauration rapide. Vous serez responsable de la préparation des pizzas, de la gestion des commandes et de la maintenance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe passionnée pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.

Profil recherché :

Expérience de 6 mois en restauration rapide
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés (18h00 à 23h00, 6 jours par semaine)

Compétences requises :

Préparation des pizzas
Gestion des commandes
Maintenance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travail d'équipe et communication efficace

Avantages :

Environnement de travail dynamique et passionnant
Opportunité de développer vos compétences en restauration rapide
Travail en équipe

Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés (18h00 à 23h00, 6 jours par semaine) »
Source : texte de l'annonce
LieuSALOUEL 80480
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois — « Expérience de 6 mois en restauration rapide »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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