Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Pharmacien hospitalier (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 51492.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Poste à pourvoir à temps plein ou partiel au choix.
LE POSTE
Activités de Pharmacie Hospitalière orientées Pharmacie Clinique (Analyse Pharmaceutique, Conciliation médicamenteuse Alimentation des bases thérapeutiques (Choix, marchés de médicaments et DMS- Centrale référencement pour l'administration des offres commerciales + EDI Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.
Projets Pharmaceutiques Déploiement Lecture data Matrix - Sérialisation, PDA en PUI (PDA en SDS par PPH depuis 2005 Pas d'activité de production / Contrôle production (Chimiothérapies, Radio Pharmacie, Qualité de l'eau,.).Des activités sont sous traitées (Conventions avec Hôpital du Mans) sous l'égide de l'ARS (Stérilisation, Préparations Pas d'astreintes Pharmaceutiques Une équipe dynamique et motivée travaille au sein de cette PUI. Réunion de service hebdomadaire Une communication de grande qualité existe avec les équipes d'encadrement et soignantes.
Rémunération selon convention FEHAP + 100% reprise ancienneté
Description du profil :
VOTRE PROFIL Diplôme requis : titulaires du DES de PHARMACIE Option Pharmacie Hospitalière + inscription à l'ordre H Savoirs-être attendus : écoute, communication, rigueur, adaptabilité et sens du service.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Travail en journée du lundi au vendredi Statut cadre Primes, primes annuelles 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein Mise à disposition possible d'un logement pendant la période d'essai Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc Self ou plateau repas
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 51492.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …du Mans) sous l'égide de l'ARS (Stérilisation, Préparations Pas d'astreintes Pharmaceutiques Une équipe dynamique et motivée travaille au sein de cette… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à temps plein ou partiel au choix. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « VOTRE PROFIL Diplôme requis : titulaires du DES de PHARMACIE Option Pharmacie Hospitalière + inscription à l'ordre H Savoirs-être attendus : écoute, communication, rigueur, adaptabilité et sens du service. »
Avantages cités dans l'annonce
primes annuelles · RTT · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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