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Pharmacien hospitalier (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
Lieu: Châteaubriant 44110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 64000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Description du poste

Description du poste :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Une partie du temps de travail (20%) pourra être affectée sur des missions en Bretagne Est.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible avec une période d'essai de 3 mois (renouvelable)

Les logiciels utilisés sont Pharma et Mediboard

La constitution de l'équipe de la PUI à ce jour : 1.5 préparateurs + 1 apprenti préparateur + 0.5 de secrétaires + 0.2 de magasinier

Il n'y a pas de Chimio.

Salaire brut fixe : fourchette entre 64 000€ et 69 000€ bruts annuels décomposés comme suit Salaire de base : 5054€ bruts mensuels sur 12 mois (60 648€ bruts annuels Revalorisation Ségur 206€ (2472€ annuel Prime de sujétion établissement : 90€ (1080€ annuel)

Part variable : En plus de cette rémunération, vous percevez Une prime d'objectif variable pouvant aller jusqu'à 10% de votre salaire annuel brut, qui sera versée en début d'année suivante (1er versement en avril 2025) ; l'obtention de cette prime étant conditionnée par l'atteinte des objectifs définis par votre N+1 au moment de l'entretien annuel. Celle-ci pourrait ainsi atteindre un montant maximum de 6064€ bruts (si présence 100% et objectif atteint à 100 Une prime d'astreintes administratives qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de notre établissement soit 230€ brut par semaine d'astreinte soit un montant annuel de 2300€ pour environ 10 semaines d'astreintes.

Soit un total annuel de 64 200€ bruts + 6064€ bruts + 2300€ bruts = 70 264€ bruts Prime d'ancienneté après 2 ans au sein de l'établissement Prime de participation et d'intéressement

Un CSE est également compris avec des avantages sur les tickets de cinémas, parcs d'attractions Découvrez ce package attractif Contrat: CDI Forfait de 213 jours travaillés (15 RTT pour 1 année pleine)

Description du profil :

Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F/H) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une clinique de renom Maîtrise des protocoles hospitaliers et réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion des stocks et commandes de médicaments Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 64000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« …6064€ bruts (si présence 100% et objectif atteint à 100 Une prime d'astreintes administratives qui sera rémunérée dans les conditions en vigueur au sein de no… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteaubriant 44110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …interdisciplinaire pour assurer des soins de qualité Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de sujétion · prime d'objectif · prime étant · prime d'astreintes · Prime d'ancienneté · Prime de participation · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.