Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Pharmacien hospitalier (H/F)
LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 6000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Description du poste :
CDI temps plein en tant que gérant de PUI.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon profil et prétentions
Missions Commande, gestion du médicament et des dispositifs médicaux.
Gestion des dérivés sanguins (commandes, traçabilité, facturation, dotations services)
Gestion des stupéfiants (commandes, traçabilité, facturation, dotations services)
Respect du CAQES : Participation à l'analyse pharmaco-thérapeutique des prescriptions
Participation à la rédaction des documents qualité et procédures
Encadrer et former les préparateurs, agents de stérilisation
Supervision de l'équipe et du process de la stérilisation
Supervision de l'activité pharmaceutique de chimiothérapie (15000 poches/an)
Description du profil :
Profil Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI (h/f Sens de la responsabilité et de l'organisation, rigueur et force de proposition seront un plus dans ce poste
Travail en équipe avec 1 pharmacien gérant, 7 préparateurs et 6 agents de stérilisation.
S'impliquer dans la gestion médico-économique.
Inscription à l'ordre des pharmaciens : Section H.
Avantages Restaurant d'entreprise
Prime annuelle
CDI temps plein en tant que gérant de PUI.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon profil et prétentions
Missions Commande, gestion du médicament et des dispositifs médicaux.
Gestion des dérivés sanguins (commandes, traçabilité, facturation, dotations services)
Gestion des stupéfiants (commandes, traçabilité, facturation, dotations services)
Respect du CAQES : Participation à l'analyse pharmaco-thérapeutique des prescriptions
Participation à la rédaction des documents qualité et procédures
Encadrer et former les préparateurs, agents de stérilisation
Supervision de l'équipe et du process de la stérilisation
Supervision de l'activité pharmaceutique de chimiothérapie (15000 poches/an)
Description du profil :
Profil Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI (h/f Sens de la responsabilité et de l'organisation, rigueur et force de proposition seront un plus dans ce poste
Travail en équipe avec 1 pharmacien gérant, 7 préparateurs et 6 agents de stérilisation.
S'impliquer dans la gestion médico-économique.
Inscription à l'ordre des pharmaciens : Section H.
Avantages Restaurant d'entreprise
Prime annuelle
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 6000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI (h/f Sens de la responsabilité et de l'organisation, rigueur et force de proposition seront un plus dans ce poste »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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