PHARMACIEN HOSPITALIER GÉRANT (H/F)

Fab GroupPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Fab Group
Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Primes; parking; RTT; PUI neuve
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Le poste
Rattaché directement à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur et garantissez le bon fonctionnement du circuit du médicament dans le respect des exigences réglementaires.
- CDI temps plein
- Statut Cadre
- Prise de poste dès que possible
Les missions
- Assurer la responsabilité pharmaceutique de la PUI
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques
- Superviser le circuit du médicament et les dispositifs médicaux
- Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs et de livreurs
- Participer à l'amélioration continue des processus
- Collaborer avec les équipes médicales et soignantes
- Assurer le lien avec les autorités de tutelle
- Contribuer au projet d'aménagement de la future PUI
Les avantages
- Rémunération fixe : entre 70 000EUR et 90 000 EUR bruts annuels
- Prime spécifique liée à l'activité HAD
- Intéressement et participation
- Compléments de rémunération attractifs
- Tickets restaurant
- Parking gratuit
- Horaires favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Grande autonomie dans l'organisation du poste

Le profil
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
- Inscription à l'Ordre des Pharmaciens en Section H obligatoire
- Expérience en établissement de santé appréciée
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une PUI
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Aptitudes managériales et esprit d'équipe
Les plus
- Participation à la création d'une nouvelle PUI moderne
- Équipe stable et expérimentée
- Structure à taille humaine
- Autonomie importante dans l'exercice des fonctions
- Projet stratégique avec visibilité auprès de la Direction
- Environnement de travail bienveillant
- Processus de recrutement rapide

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Primes; parking; RTT; PUI neuve Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	2B - Bastia 20200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription à l'Ordre des Pharmaciens en Section H obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en établissement de santé appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime spécifique · Intéressement · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.