Chef de Mission H/F

WINSEARCH - MARSEILLE AECPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Winsearch - Marseille Aec
Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - TT/PRIMES
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre quotidien ? Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-4 personnes. Votre objectif ? Suivre au plus près les missions quotidiennes votre team. Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.

De formation supérieure de type Master CCA ou DSCG (BAC+5), vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous avez développé au cours de vos expériences de bonnes capacités d'analyse et un bon sens du relationnel.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un projet stimulant et au développement du cabinet. Le bien-être au travail sont des valeurs importantes pour vous ? Saisissez cette opportunité stimulante sans hésiter !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - TT/PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	2B - Bastia 20200 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation supérieure de type Master CCA ou DSCG (BAC+5), vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).