Pharmacien Hospitalier F/H
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Fayl-Billot 52500
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pharmacien / Pharmacienne
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Description du poste
- Titulaire du DE de Docteur en pharmacie - Expérience en chimio serait un plus - Idéalement, un pharmacien hospitalier habilité en stérilisation - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Stérilisation centrale expérience Rémunération : 660 euros bruts/jour Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des pharmaciens en… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Fayl-Billot, durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir selon les besoins de l'établissement… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fayl-Billot 52500 — « …bruts/jour Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des pharmaciens en France obligatoire Si vous avez d'aut… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dès que possible et selon vos disponibilités » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …frais de déplacement Inscription à l'ordre des pharmaciens en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
- « Titulaire du DE de Docteur en pharmacie »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en chimio serait un plus »
- « Idéalement, un pharmacien hospitalier habilité en stérilisation »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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