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Offres d'emploi › Grand Est › Mont-Saint-Martin

Pharmacien hospitalier adjoint Frontière du Luxembourg (H/F)

Madeline RHPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Madeline RH
Lieu
Mont-Saint-Martin 54350
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Pharmacien / Pharmacienne
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Description du poste

Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.
Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante.

Le poste :

Vous êtes un expert de la pharmacie hospitalière avec une âme de bâtisseur - Vous souhaitez piloter un projet d'envergure au sein d'un établissement en pleine croissance ?

Chez Madeline RH, nous accompagnons un Hôpital de référence de 300 lits situé à Mont-Saint-Martin (54). Cet établissement, doté d'une offre de soins diversifiée (Urgences, Chirurgie, Maternité, SSR...), recherche son/sa futur(e) Pharmacien adjoint pour structurer et porter la création de sa PUI.

Votre mission : Expertise, Gestion et Innovation
Au sein d'une équipe dynamique (2,5 pharmaciens et 10 préparateurs) :

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint, sous la responsabilité du pharmacien gérant, assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts.

Vous prenez la responsabilité d'un secteur, en fonction de vos appétences et en coordination avec l'équipe : DM, DMI, médicament, chimio, rétrocession. Possibilité de changer de secteur par la suite.

Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles.
Pourquoi nous rejoindre ?
La possibilité de monter progressivement en compétences sur la gestion de projet, prendre des responsabilités jusqu'à prendre vos propres décisions.
Un package très attractif situé entre 80k€ et 120k€ selon votre expertise.
Un cadre de vie stratégique : Profitez de la proximité immédiate du Luxembourg et de la Belgique, tout en bénéficiant d'un coût de la vie avantageux.
Accompagnement : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.
Avantages : CSE, mutuelle avantageuse et accès au self de l'établissement.

Profil recherché :

Votre profil
Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière.
Inscription impérative en Section H du CNOP.
Vous avez le goût du terrain, une vision stratégique et une réelle aptitude au travail collaboratif avec les équipes médicales.

L'équipe Madeline RH a hâte d'échanger avec vous sur ce projet ambitieux !

Postulez dès maintenant et construisons ensemble la pharmacie de demain !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMont-Saint-Martin 54350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière. »
  • « Inscription impérative en Section H du CNOP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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