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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

PHARMACIE DE LA COLLEGIALEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
LORGUES 83510
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 4450.0 Euros - * Coefficient 550 de la Convention Collective
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
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Description du poste

Le pharmacien est un acteur essentiel du système de soins. Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e)
VOS MISSIONS:
- Assurer la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement
- Participer à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
- Garantir la qualité et la sécurité des médicaments, de leur conception à leur commercialisation dans l'industrie
- Développer de nouveaux traitements en recherche pharmaceutique
- Analyser des prélèvements pour le diagnostic et le suivi des patients en biologie médicale

SALAIRE: * Coefficient 550 de la Convention Collective

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

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SalaireMensuel de 4450.0 Euros - * Coefficient 550 de la Convention Collective
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLORGUES 83510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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