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Pharmacien affaires réglementaires (H/F)
Manpower recrute : Pharmacien affaires réglementaires (H/F) à Lyon, Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 21 octobre 2026.
ManpowerPubliée le 21 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un laboratoire pharmaceutique international basé à Lyon 7ème recherche un Pharmacien Affaires Réglementaires H/F.
Contrat : mission d'intérim de 6 mois minimum, démarrage dès que possible. Intégré(e) au service Affaires Réglementaires, vous prenez en charge l'enregistrement et le maintien des Autorisations de Mise sur le Marché (AMM) pour une gamme de spécialités, ainsi que la coordination de la validation des articles de conditionnement pour le portefeuille gamme Ville.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer les demandes de modification d'AMM (variations administratives, pharmaceutiques et labelling), incluant la relecture des variation packages et/ou la rédaction complète des sections mises à jour du module 3
- Assurer le suivi de l'évaluation des variations jusqu'à leur approbation, y compris les phases de réponses aux questions
- Suivre les demandes d'AMM et répondre aux questions des autorités de santé
- Déposer les phases nationales des demandes d'AMM et de variations pour les spécialités enregistrées via une procédure européenne
- Mettre à jour les bases de données et les informations réglementaires liées aux approbations
- Préparer et valider les articles de conditionnement dans le cadre des lancements de nouveaux produits
- Participer aux réunions de service et de coordination intra-service
?Vous serez en contact avec les différents services de l'entreprise, les Autorités de Santé et les équipes régionales européennes du Groupe. Le profil
- Pharmacien(ne) spécialisé(e) en Affaires Réglementaires
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent
- Vous maîtrisez la constitution et la soumission électronique (eCTD) des dossiers d'AMM
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Adobe Pro) et la mise à jour de bases de données
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés
Conditions et avantages
- Rémunération d'environ 40k€ brut annuel, selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- 15 RTT / an
- CSE avec de nombreux avantages
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 40 000 à 44 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un laboratoire pharmaceutique international basé à Lyon 7ème recherche un Pharmacien Affaires Réglementaires H/F.
Contrat : mission d'intérim de 6 mois minimum, démarrage dès que possible. Intégré(e) au service Affaires Réglementaires, vous prenez en charge l'enregistrement et le maintien des Autorisations de Mise sur le Marché (AMM) pour une gamme de spécialités, ainsi que la coordination de la validation des articles de conditionnement pour le portefeuille gamme Ville.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer les demandes de modification d'AMM (variations administratives, pharmaceutiques et labelling), incluant la relecture des variation packages et/ou la rédaction complète des sections mises à jour du module 3
- Assurer le suivi de l'évaluation des variations jusqu'à leur approbation, y compris les phases de réponses aux questions
- Suivre les demandes d'AMM et répondre aux questions des autorités de santé
- Déposer les phases nationales des demandes d'AMM et de variations pour les spécialités enregistrées via une procédure européenne
- Mettre à jour les bases de données et les informations réglementaires liées aux approbations
- Préparer et valider les articles de conditionnement dans le cadre des lancements de nouveaux produits
- Participer aux réunions de service et de coordination intra-service
?Vous serez en contact avec les différents services de l'entreprise, les Autorités de Santé et les équipes régionales européennes du Groupe. Le profil
- Pharmacien(ne) spécialisé(e) en Affaires Réglementaires
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent
- Vous maîtrisez la constitution et la soumission électronique (eCTD) des dossiers d'AMM
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Adobe Pro) et la mise à jour de bases de données
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs variés
Conditions et avantages
- Rémunération d'environ 40k€ brut annuel, selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- 15 RTT / an
- CSE avec de nombreux avantages
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 40 000 à 44 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération d'environ 40k€ brut annuel, selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Contrat : mission d'intérim de 6 mois minimum, démarrage dès que possible. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : mission d'intérim de 6 mois minimum, démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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