Personnel d'éducation H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Dieuze 57260
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe éducative, nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour accompagner les élèves au quotidien et contribuer au bon fonctionnement de la vie scolaire.
Sous l'autorité du Conseiller principal d'éducation et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous participez à l'encadrement, au suivi et à l'accompagnement des élèves.
Vos principales missions:
- Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves au sein de l'établissement.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
- Participer à l'accueil des élèves et à leur accompagnement dans les différents temps de la journée.
- Contrôler et suivre les absences et les retards à l'aide d'un logiciel.
- Assurer un dialogue de proximité avec les élèves.
- Transmettre au CPE les informations importantes concernant les élèves.
- Effectuer les tâches administratives et la saisie d'informations nécessaires au suivi des élèves.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Personne sérieuse, ponctuelle, responsable et à l'aise avec les adolescents et les outils informatiques. Sens de l'écoute, de l'autorité et du travail en équipe.
Une expérience dans l'éducation, la vie scolaire ou l'accompagnement des jeunes est exigée.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'éducation pour contribuer au développement et à l'épanouissement des élèves.
Sous l'autorité du Conseiller principal d'éducation et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous participez à l'encadrement, au suivi et à l'accompagnement des élèves.
Vos principales missions:
- Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves au sein de l'établissement.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
- Participer à l'accueil des élèves et à leur accompagnement dans les différents temps de la journée.
- Contrôler et suivre les absences et les retards à l'aide d'un logiciel.
- Assurer un dialogue de proximité avec les élèves.
- Transmettre au CPE les informations importantes concernant les élèves.
- Effectuer les tâches administratives et la saisie d'informations nécessaires au suivi des élèves.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Personne sérieuse, ponctuelle, responsable et à l'aise avec les adolescents et les outils informatiques. Sens de l'écoute, de l'autorité et du travail en équipe.
Une expérience dans l'éducation, la vie scolaire ou l'accompagnement des jeunes est exigée.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'éducation pour contribuer au développement et à l'épanouissement des élèves.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dieuze 57260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans l'éducation, la vie scolaire ou l'accompagnement des jeunes est exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Grand Est
Comptable Clients F/H
Robert Half International
Manoeuvre TP (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Tourneur CN (h/f) (H/F)
ADECCO
Maçon (h/f) (H/F)
ADECCO BTP
