Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
People Operations Specialist - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : People Operations Specialist - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Savigny-le-Temple Indépendant
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Chessy Indépendant
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Cergy Indépendant
- Agent / Agente immobilier (H/F) — Meaux Indépendant
- Dessinateur-projeteur d'études en électricité et électronique (H/F) — Paris 9e Arrondissement Indépendant
- Dessinateur projeteur schémas électriques (H/F) — Paris 9e Arrondissement Indépendant
Description du poste
Le contexte
Une scale-up tech française, présente à l'international, avec plusieurs centaines de salariés en France. Une équipe RH en pleine transformation, qui a besoin d'un pilier opérationnel.
Le produit
Un logiciel B2B pour de grandes entreprises. Côté RH : une population surtout cadre, du variable, des profils internationaux et beaucoup de mouvements.
La mission
- Piloter le cycle de vie des salariés : arrivées, mobilités, départs.
- Rédiger contrats, avenants et attestations.
- Fiabiliser les variables de paie et contribuer à la clôture mensuelle avec la Finance et le prestataire.
- Suivre absences et arrêts, gérer les avantages sociaux.
- Répondre aux managers et salariés, vite et bien.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Infos pratiques
- TJM : À préciser
- Durée : 12 mois
- Démarrage : À préciser
- Lieu : Paris, majoritairement sur site
- Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Une scale-up tech française, présente à l'international, avec plusieurs centaines de salariés en France. Une équipe RH en pleine transformation, qui a besoin d'un pilier opérationnel.
Le produit
Un logiciel B2B pour de grandes entreprises. Côté RH : une population surtout cadre, du variable, des profils internationaux et beaucoup de mouvements.
La mission
- Piloter le cycle de vie des salariés : arrivées, mobilités, départs.
- Rédiger contrats, avenants et attestations.
- Fiabiliser les variables de paie et contribuer à la clôture mensuelle avec la Finance et le prestataire.
- Suivre absences et arrêts, gérer les avantages sociaux.
- Répondre aux managers et salariés, vite et bien.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Infos pratiques
- TJM : À préciser
- Durée : 12 mois
- Démarrage : À préciser
- Lieu : Paris, majoritairement sur site
- Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : À préciser » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un plus : Silae ou un SIRH du marché. »
- « Un plus : Silae ou un SIRH du marché. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Offres similaires en Île-de-France
Agent / Agente immobilier (H/F)
Recrutimmo
Toutes les offres d'emploi à Paris (10189 offres, salaires et secteurs qui recrutent)