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Peintre industriel ou carrossier H/F
ARTUS INTERIM ANGOULEME recrute : Peintre industriel ou carrossier H/F à Gond-Pontouvre (16), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim Angouleme
- Lieu
- Gond-Pontouvre 16160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales sont :
- Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture
- Préparer les surfaces par pose de mastic et application d'apprêt
- Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture
- Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
- Redresser un élément de carrosserie en acier
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence fin de démarrer votre mission
Peintre industriel ou peintre carrossier
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience exigée
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gond-Pontouvre 16160 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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