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PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

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RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Villers-Cotterêts 02600
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client acteur majeur et reconnu dans le traitement de surface et les revêtements industriels. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Traitement / Peinture (H/F) rigoureux(se) et impliqué(e).Vos tâches

Sous la responsabilité de l'Animateur ou du Responsable de Production, vous assurez les contrôles qualité des pièces après les opérations de traitement et/ou de peinture.

Vos activités principales :Contrôle et conformité : Inspecter les pièces à l'aide des outils de mesure et de contrôle à votre disposition. Isoler les pièces non conformes et alerter le service Qualité.

Lecture technique : Exploiter et comprendre les plans de production pour valider la conformité des pièces.

Traçabilité et gestion des non-conformités : Enregistrer les résultats de contrôle sur l'ERP et l'ordre de fabrication. Rédiger les procès-verbaux et rapports de non-conformité si nécessaire.

Gestion des flux : Gérer l'attache/détache des pièces (selon atelier), le stockage sur zones définies et la constitution des dossiers (certificats de conformité, bons de livraison).

Qualité & Amélioration : Participer aux audits internes/externes et proposer des axes d'amélioration technique.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Villers-Cotterêts 02600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)