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Peintre industriel (H/F)
PROMAN recrute : Peintre industriel (H/F) à Airvault (79), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.5 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Airvault 79600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre Agence PROMAN de Parthenay recrute UN PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Vous aurez pour mission: Préparer votre intervention Réaliser des couches de revêtement ou de protection Vérifier l'optimisation de la réalisation Compétences du peintre industriel Identifier la nature d'un traitement de surface Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage. Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre Peindre, vernir, enduire ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires Compétences transverses du peintre industriel Assurer une maintenance de premier niveau Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Entretenir les équipements Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lire et interprèter des documents techniques
Profil recherché :
Compétences requises : - Maîtriser des techniques de peinture liquide.
- Connaitre les matériels et outillages spécifiques à la peinture industrielle.
- Capacité à préparer les surfaces avant application (décapage, ponçage, etc.).
- Sens de la finition et de la précision.
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais. Qualités professionnelles :
- Rigueur et minutie dans le travail.
- Bonne gestion du temps.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens du détail et esthétique.
- Capacité d'adaptation aux différentes situations. Description du profil :
Vous possèdez une formation minimum de niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la peinture ou de la finition. Vous maîtrisez les techniques de peinture liquide et possèdez une bonne connaissance des équipements et des produits utilisés. Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches est également recherchée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de peintre industriel — Deux-Sèvres (79)
- 8 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Deux-Sèvres), 59 en Nouvelle-Aquitaine, 438 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 010 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Proman, RAS Intérim, Crit.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Airvault 79600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de peintre industriel en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 900 € et 2 010 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Vous possèdez une formation minimum de niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la peinture ou de la finition. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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