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PEINTRE H/F

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CRIT recrute : PEINTRE H/F à Dax (40), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Dax 40100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 10 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre N3P2 en CDI pour une durée de 36 heures par semaine.

Le salaire proposé est entre 14.30 et 15.30EUR de l'heure selon profil + panier + déplacements pour une expérience souhaitée d'environ 10 ans.

Vos missions :
- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
- Application des différentes couches de peinture
- Respect des consignes de sécurité
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment

Expérience en isolation par extérieur et pose de sol est un plus mais pas éliminatoire !
**Profil recherché:**
- Expérience d'environ 10 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture
- Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

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Le marché de peintre — Landes (40)

4 offres de peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 21 en Nouvelle-Aquitaine, 142 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre dans le département : Crit, Adequat Interim, Arobase Emploi - Lana St-Geours de Maremne.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dax 40100 — « Le salaire proposé est entre 14.30 et 15.30EUR de l'heure selon profil + panier + déplacements pour une expérience souhaitée d'environ 10 ans. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	10 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 070 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau BEP/CAP en peinture »

Ce qui est seulement souhaité

« Le salaire proposé est entre 14.30 et 15.30EUR de l'heure selon profil + panier + déplacements pour une expérience souhaitée d'environ 10 ans. »
« Expérience en isolation par extérieur et pose de sol est un plus mais pas éliminatoire ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).