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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Peintre en bâtiment (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Vermenton 89270
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

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POSTE :
Peintre en bâtiment expérimenté (H/F)
On recrute un Peintre en bâtiment expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Réaliser l'ensemble des travaux de préparation, de finition et d'application de peintures, revêtements muraux et sols sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve, dans le respect des normes de qualité, sécurité et délais. Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparation des surfaces

-Diagnostic des supports (état, matériaux, pathologies).
-Lessivage, décapage, ponçage, rebouchage, enduisage.
-Application des sous-couches adaptées.
-Pose de bandes à joints ou petites réparations de plâtrerie si nécessaire.
Travaux d'application

-Application de peintures (glycéro, acrylique, époxy, décoratives...).
-Pose de revêtements muraux : papiers peints, toile de verre, tapisserie.
-Application de revêtements de sols souples (selon compétences).
-Réalisation de finitions soignées : laquage, vernis, patines, effets décoratifs.
-Manipulation correcte du matériel (rouleaux, pistolets, airless...).
Gestion du chantier

-Lecture et interprétation des plans et fiches techniques.
-Estimation des quantités de matériaux nécessaires.
-Protection des lieux et nettoyage quotidien du chantier.
-Participation au suivi d'avancement et au respect des délais.
-Reporting auprès du chef d'équipe ou conducteur de travaux.
Sécurité et qualité

-Respect strict des règles de sécurité, notamment produits chimiques et travail en hauteur.
-Maintien d'un espace de travail propre et sécurisé.
-Application des normes de qualité et procédures internes.

PROFIL :
Compétences techniques
Maîtrise de toutes les techniques de préparation et application de peinture.
Parfaite connaissance des matériaux et supports.
Savoir utiliser les outils professionnels (pistolet, ponceuses, échelles, échafaudages).
Notions de décoration (selon profil) appréciées.
Compétences comportementales
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité.
Esprit d'équipe et bon relationnel client.
Sens de l'organisation et initiative.
Expérience requises :
CAP/BEP Peinture applicateur de revêtements ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum en peinture bâtiment.
Permis B apprécié.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.4 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVermenton 89270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « 5 ans d'expérience minimum en peinture bâtiment. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 070 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions de décoration (selon profil) appréciées. »
  • « Permis B apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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