Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Peintre en bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Vermenton 89270
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
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Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
Peintre en bâtiment expérimenté (H/F)
On recrute un Peintre en bâtiment expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Réaliser l'ensemble des travaux de préparation, de finition et d'application de peintures, revêtements muraux et sols sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve, dans le respect des normes de qualité, sécurité et délais. Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparation des surfaces
-Diagnostic des supports (état, matériaux, pathologies).
-Lessivage, décapage, ponçage, rebouchage, enduisage.
-Application des sous-couches adaptées.
-Pose de bandes à joints ou petites réparations de plâtrerie si nécessaire.
Travaux d'application
-Application de peintures (glycéro, acrylique, époxy, décoratives...).
-Pose de revêtements muraux : papiers peints, toile de verre, tapisserie.
-Application de revêtements de sols souples (selon compétences).
-Réalisation de finitions soignées : laquage, vernis, patines, effets décoratifs.
-Manipulation correcte du matériel (rouleaux, pistolets, airless...).
Gestion du chantier
-Lecture et interprétation des plans et fiches techniques.
-Estimation des quantités de matériaux nécessaires.
-Protection des lieux et nettoyage quotidien du chantier.
-Participation au suivi d'avancement et au respect des délais.
-Reporting auprès du chef d'équipe ou conducteur de travaux.
Sécurité et qualité
-Respect strict des règles de sécurité, notamment produits chimiques et travail en hauteur.
-Maintien d'un espace de travail propre et sécurisé.
-Application des normes de qualité et procédures internes.
PROFIL :
Compétences techniques
Maîtrise de toutes les techniques de préparation et application de peinture.
Parfaite connaissance des matériaux et supports.
Savoir utiliser les outils professionnels (pistolet, ponceuses, échelles, échafaudages).
Notions de décoration (selon profil) appréciées.
Compétences comportementales
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Rapidité d'exécution sans compromis sur la qualité.
Esprit d'équipe et bon relationnel client.
Sens de l'organisation et initiative.
Expérience requises :
CAP/BEP Peinture applicateur de revêtements ou équivalent.
5 ans d'expérience minimum en peinture bâtiment.
Permis B apprécié.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vermenton 89270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 5 ans d'expérience minimum en peinture bâtiment. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 070 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions de décoration (selon profil) appréciées. »
- « Permis B apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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