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Peintre en Bâtiment (H/F) - Travaux chez les particuliers F/H - Dailliez Consulting

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Dailliez ConsultingPubliée il y a 21 h

Intérim

Entreprise: Dailliez Consulting
Lieu: Paris 6e Arrondissement 75006
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :
- Préparation des murs et des supports

- Application d'enduit

- Dépose et pose de toile de verre ou papiers peints

- Application de peinture intérieure.- Expérience confirmée en tant que maçon peintre
- Rigueur, autonomie et respect des délais

Bon relationnel avec la clientèle

Permis B souhaité pour déplacements

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 6e Arrondissement 75006 — « Permis B souhaité pour déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 120 € ; 66 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité pour déplacements »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?