Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Peintre en bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
PEINTRE POLYVALENT (H/F)
nous recherchons un peintre polyvalent (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation.
Missions principales-Réalisation de travaux de peinture intérieure.
-Préparation des supports : enduits, ponçage et ratissage.
-Travaux de pose de placo et de reprise des cloisons.
-Pose de toile de verre et de papier peint.
-Pose de revêtements de sol : parquet et lino.
-Remise en état des logements après sinistre, notamment après des dégâts des eaux.
-Finitions et nettoyage des zones d'intervention.
PROFIL :
-Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du bâtiment.
-Bonne maîtrise des techniques de peinture, d'enduits et de placo.
-Compétences en pose de revêtements muraux et de sols.
-Une expérience sur des chantiers après sinistre, notamment des dégâts des eaux, serait fortement appréciée.
-Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents chantiers en Ile-de-France.
-Autonomie, rigueur, polyvalence et souci du travail bien fait.
-voiture de service et carte essence fournie.
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 090 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents chantiers en Ile-de-France. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur des chantiers après sinistre, notamment des dégâts des eaux, serait fortement appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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