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Offres d'emploi › Île-de-France

Gestionnaire copropriété (H/F)

LABORD CONSULTANTS (CR)Publiée il y a 9 h
CDI
Lieu
Fontenay-aux-Roses 92260
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros
Expérience
7 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Rattaché(e) à la Dirigeante, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille nouvellement créé composé de :
- 13 immeubles sous DO, dont 2 ASL pour un total de 847 lots (actuellement suivis par la Dirigeante),
- 25 immeubles anciens, pour un total de 40 immeubles et environ 1 500 lots à terme.
Le portefeuille est principalement constitué d'immeubles de proximité, avec toutefois 1 immeuble à Paris et 2 à Villejuif. Vous bénéficierez de l'appui d'une assistante expérimentée, déjà familiarisée avec 60 % du portefeuille, pour assurer sa gestion quotidienne.

Profil recherché :
Formation supérieure juridique.
Une expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que gestionnaire copropriété.
La connaissance des immeubles neufs serait un atout, une formation est possible.

Descriptif de notre client :
Cabinet indépendant d'administration de biens, spécialisé en copropriété, créé en février 2018 et dirigé par une experte reconnue dans le domaine.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFontenay-aux-Roses 92260
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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