Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Dax
Peintre en bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Bps Interim Dax
- Lieu
- Dax 40100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Préparation des supports : ponçage, enduisage, rebouchage ;
- Pose de revêtements muraux (peintures, papiers peints, toile de verre) ;
- Application des peintures et produits de finition ;
- Protection du mobilier et des surfaces avant intervention ;
- Nettoyage et rangement du chantier ;
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Votre profil :
- De formation technique en peinture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ;
- Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ;
- Salaire selon profil ;
- Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme.
Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dax 40100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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