Peintre en bâtiment F/H
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Rosporden 29140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est une entreprise reconnue localement, spécialisée dans les travaux de peinture et de décoration intérieure auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Elle intervient sur des chantiers de rénovation et d'embellissement avec un fort souci de qualité.Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour l'un de nos clients, nous recherchons un Peintre en Bâtiment niveau N3 ou N4 (H/F) spécialisé dans les travaux de peinture intérieure.
Vos missions :
Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage).
Application de peintures, revêtements muraux et finitions.
Protection et nettoyage du chantier.
Réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement intérieur.
Respect des consignes de sécurité et de qualité.
?? Secteur : Concarneau et environs
?? Contrat : Intérim
?? 39H / semaine
? Durée : Selon chantier
?? Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités de fin de mission + congés payés Vous disposez d'une expérience significative en peinture bâtiment.
Niveau N3 ou N4 confirmé.
Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions :
Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage).
Application de peintures, revêtements muraux et finitions.
Protection et nettoyage du chantier.
Réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement intérieur.
Respect des consignes de sécurité et de qualité.
?? Secteur : Concarneau et environs
?? Contrat : Intérim
?? 39H / semaine
? Durée : Selon chantier
?? Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités de fin de mission + congés payés Vous disposez d'une expérience significative en peinture bâtiment.
Niveau N3 ou N4 confirmé.
Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rosporden 29140 — « Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 120 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.Vos avantages Synergie »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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