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Peintre aéronautique H/F

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Offre d'emploi : Peintre aéronautique H/F à Auch (32), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Auch 32000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Peintre industriel / Peintre industrielle

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Description du poste

# Présentation générale
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# Détails du poste
Préparer les pièces et meubles, appliquer la peinture, effectuer les opérations de finition.
Vous serez en charge de préparer et d'appliquer le mastic. Vous poncerez jusqu'à obtenir l'état de surface demandé. Vous masquerez et protégerez les parties non peintes.
Vous pourrez être amené également à effectuer des retouches sur placage bois, à préparer et appliquer les peintures de base ou de finition. Vous effectuerez les opérations de finition.

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Le marché de peintre aéronautique — Gers (32)

3 offres de peintre aéronautique ouvertes aujourd'hui dans le département (Gers), 21 en Occitanie, 89 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 120 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre aéronautique dans le département : Derichebourg Interim et recrutement Tarbes.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Auch 32000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.