Pédopsychiatre (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Pédopsychiatre (H/F) à Port (97), CDI, Mensuel de 1500.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Port 97420
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Recrutement : Médecin Pédopsychiatre H/F - Île de la Réunion poste en CDI

Établissement

La clinique dispose de 76 lits d'hospitalisation complète, répartis comme suit 25 lits en unité adultes
* 20 lits en psychiatrie de la personne âgée (+65 ans)
* 13 lits en pédopsychiatrie (12-17 ans)
* 13 lits en unité jeunes adultes (18-25 ans)
* 5 lits en unité de surveillance renforcée
* 30 patients/jour en hôpital de jour (HDJ)

Pathologies prises en charge***Troubles dépressifs
* Troubles de la personnalité
* Troubles bipolaires
* Troubles du comportement alimentaire (TCA)
* Troubles obsessionnels compulsifs (TOC)
* Troubles phobiques

Équipements et organisation***Équipements sportifs
* Espace bien-être
* Équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée : art-thérapeute, musicothérapeute, socio-coiffeuse, psychomotricienne, psychologues, éducateurs spécialisés, assistantes de service social, diététicienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, podologue
* Activités thérapeutiques variées et sorties extérieures

Contexte du recrutement***Médecin Pédopsychiatre H/F en CDI à temps plein
* Astreintes à partager avec l'équipe médicale

Missions

1. Assurer les soins psychiatriques : évaluation clinique, prise en charge et suivi des patients
2. Définir et coordonner le projet de soins individualisé dans le cadre juridique des hospitalisations
3. Maintenir le lien avec les familles et coordonner les parcours de soins
4. Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles

Conditions d'accueil***Billet d'avion en classe économique pris en charge par l'établissement
* Prise en charge du logement le premier mois pour un loyer plafonné à 1 500 € (soit 50 € la nuitée)
* Prise en charge d'un véhicule le premier mois

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreintes à partager avec l'équipe médicale » Source : texte de l'annonce
Lieu	Port 97420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. »
« Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. »
« Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)