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Paysagiste H/F

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AGRI TEAM recrute : Paysagiste H/F à Vendenheim, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AGRI TEAMPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Agri Team
Lieu: Vendenheim
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

AGRI TEAM recherche pour son client secteur Vendenheim 67 -1 Ouvrier(ère) Paysagiste H/F Vos missions : * Travaux d'aménagement paysager * Conception et maçonnerie paysagère : dallage, pavage * Entretien, engazonnement, taille, débroussaillage * Plantation et pose de clôture Votre profil : * Expérience significative d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine du paysage * Vous êtes titulaire du permis B et BE est un plus * Profil issu du TP convient également * Vous êtes motivé, autonome et rigoureux …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Vendenheim Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine du paysage * Vous êtes titulaire du permis B et BE est un plus * Profil issu du TP convient également * Vous êtes motivé, autonome et rigoureux… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).