Pâtissier (F/H)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- L'Alsacienne de Restauration
- Lieu
- Batilly 54980
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24258.0 Euros à 26650.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste
Labellisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Batilly (54).
- Contrat à pourvoir dès que possible en CDI
- Travail du Lundi au vendredi
- Poste en matin ou en après midi : 6h-14h30 ou 12h-20h selon planning
Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Batilly (54).
- Contrat à pourvoir dès que possible en CDI
- Travail du Lundi au vendredi
- Poste en matin ou en après midi : 6h-14h30 ou 12h-20h selon planning
Vos missions :
- Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
- Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives.
- Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement.
Avantages :
- Convention collective de la restauration collective
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Avantage en nature sur les repas
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations CSE
- Possibilité de place(s) en crèche
- Avoir des horaires fixes et sans coupure
- Tenue de travail fournie et blanchie
- Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
- Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
- Prime cooptation
- RTT
- De formation CAP pâtisserie ou mention, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective.
- Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
- Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
- La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager votre créativité
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Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24258.0 Euros à 26650.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du Lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Batilly 54980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat à pourvoir dès que possible en CDI » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de pâtissier en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 870 € et 2 400 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation CAP pâtisserie ou mention, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · CSE · Prime cooptation · RTT
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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