Pâtissier(e) #COM8975 (H/F)

COMPETENCES + INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Competences + Interim
Lieu: Entre-Deux 97414
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation

Le poste :

Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de diverses pâtisseries de qualité. Ce poste, en intérim, vous permettra d'évoluer dans un environnement créatif et stimulant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients et la mise en valeur de nos produits. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez contribuer à une expérience client incomparable, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) avec un CAP Boulanger Pâtissier ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience. Vous devez maîtriser les techniques de pâtisserie, faire preuve de créativité et d'un bon sens du travail en équipe dans un environnement commercial dynamique.

Savoir-faire demandés :

- Confectionner des pâtisseries
- Confectionner des produits de boulangerie
- Fabriquer des pâtisseries

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Efficace

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Entre-Deux 97414 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) avec un CAP Boulanger Pâtissier ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)