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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Pareur (f/h) (H/F)

ISIPubliée il y a 21 h
Intérim
Entreprise
ISI
Lieu
Lion-d'Angers 49220
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

ISI recherche pour son client SERVIAND qui fait partie d'un grand groupe dans l'industrie de la viande, des pareurs (f/h) à Le Lion d'Angers (49).
Le pareur (f/h) a pour mission de retirer les parties non comestibles de la viande, ainsi que tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Pour cela, il doit savoir être minutieux et savoir travailler au couteau la viande de bœuf.
Tout comme le métier de désosseur, il s'agit d'un poste clé dans le processus de transformation des viandes.

Conditions du poste :
- Temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin (pas de travail le week-end)
- Possibilité d'heures de nuit majorées si prise de piste avant 5h00
- Tous les équipements et tenues de travail adaptés à votre poste sont fournis par l'entreprise
- Geste répétitifs, poste en station debout permanente, environnement froid (0 à 3°C)

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne :
- Avec de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat...)
- Aimant le travail en équipe
- Ayant une connaissance de la viande de bœuf.

Une première expérience dans le domaine du travail de la viande de bœuf est recommandée.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Temps plein du lundi au vendredi en horaire du matin (pas de travail le week-end) »
Source : texte de l'annonce
LieuLion-d'Angers 49220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

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