Paramétreur Référentiel Contrats (F/H)

RESPONSABILITÉS :

- Analyse et paramétrage dans les outils des paramètres en lien avec le référentiel contrat, les cotisations, les prestations Santé et les sinistres Prévoyance selon votre domaine d'expertise.
- Paramétrage des évolutions règlementaires et conventionnelles.
- Test du paramétrage et encadrement de la recette par l'élaboration de tests unitaires
- Rédaction des nouvelles consignes de saisie
- Fiabilisations et contrôles des données de Gestion
Vous participerez également aux opérations suivantes :
- Recette des évolutions applicatives notamment dans la mise en place d'un nouvel outil de gestion
- Analyse et fiabilisation des paramétrages existants dans le cadre de la migration des données vers le nouvel outil de gestion
- Documentation des process opérationnels et des modes opératoires
- Accompagnement de la montée en compétence des équipes

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac + 3 ou plus en gestion / assurance / AMOA et bénéficiant d'une expérience confirmée de 3 ans minimum où vous avez pu acquérir une connaissance des métiers de l'assurance santé et prévoyance. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une expertise en Paramétrage sur au moins l'un des ces domaines : Contrat et cotisation ; Prestations Santé ; Sinistres Prévoyance.
Vous avez bonne connaissance des outils Microsoft (Excel, Access, PowerPoint) et êtes à l'aise dans l'apprentissage de logiciel métier.
Autonome, polyvalent-e, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de travailler en équipe.
Au sein d'une institution de prévoyance de taille humaine, vous rejoindrez dans un premier temps l'équipe support en charge de la mise en production du nouvel outil Gestion puis l'équipe Paramétrage, une fois cette dernière réalisée.

Mes conditions de travail et avantages sociaux :
Des bureaux récents et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes,
Une convention collective et des accords d'entreprise très favorables,
Un salaire brut annuel de 34€ à 40k€ selon profil et expériences,
De l'intéressement et de l'abondement sur PEE attractifs,
En fonction de votre choix, jusqu'à 18 RTT avec possibilité de placement / monétisation des CP et RTT via un compte épargne temps,
Une carte Edenred (ticket restau 11€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité,
2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (1 jour dès 3 mois),
Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, etc.),
Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo , etc.),
Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !

Process Recrutement :
1 RDV avec la responsable Gestion, qui vous détaillera les missions et le fonctionnement de l'équipe ; 1 RDV avec la RRH. Poste à pourvoir dès octobre 2026.