Ouvrier viticole tractoriste confirmé (H/F) - Cognac Intérim

Cognac IntérimPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Cognac Intérim
Lieu: Saint-Même-les-Carrières 16720
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Ouvrier viticole tractoriste confirmé (H/F)
Secteur de Segonzac et Saint-Même-les-Carrières (16)
Contrat : CDI
Rémunération : de 13,50 € à 16 € brut/heure selon profil et expérience
Prise de poste : à pourvoir rapidement
Vos missions
Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux viticoles, tout au long de l'année :

-
Réaliser les travaux de la vigne : taille, entretien, relevage, palissage et travaux saisonniers.

-
Conduire le tracteur et les différents équipements viticoles.

-
Conduire la machine à vendanger.

-
Préparer et appliquer les produits phytosanitaires, dans le respect des dosages, des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

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Effectuer les travaux mécanisés dans les vignes en respectant les consignes de sécurité.

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Assurer l'entretien courant du matériel et détecter les éventuels dysfonctionnements.

-
Être capable de réagir en cas de panne du tracteur : effectuer les premières vérifications, identifier le problème et organiser une solution pour acheminer le matériel chez le mécanicien si nécessaire.

-
Veiller au bon état du matériel et au bon déroulement des travaux.

Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà des compétences techniques, notre client souhaite recruter un collaborateur investi, autonome et responsable, capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions lorsqu'un imprévu se présente.

Vous êtes un professionnel de la vigne et vous recherchez un CDI dans le secteur de Segonzac ? Contactez Cognac Intérim et transmettez-nous votre candidature !Le profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et fiable, capable de gérer ses missions sans supervision constante.

-
Expérience confirmée en viticulture et maîtrise de l'ensemble des travaux de la vigne.

-
Maîtrise de la conduite du tracteur et de la machine à vendanger.

-
Certificat individuel Certiphyto obligatoire.

-
Bonnes connaissances du matériel viticole et capacité à réagir face aux imprévus.

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Débrouillardise, sens pratique et esprit d'initiative.

-
Sérieux, rigueur et respect des consignes.

-
Une personne de confiance, sur qui l'exploitation pourra compter au quotidien.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Même-les-Carrières 16720 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificat individuel Certiphyto obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Au-delà des compétences techniques, notre client souhaite recruter un collaborateur investi, autonome et responsable, capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions lorsqu'un imprévu se présente. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).