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Ouvrier viticole (H/F)
LES VIRGILES recrute : Ouvrier viticole (H/F) à STE MAXIME (83), Saisonnier - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Les Virgiles
- Lieu
- STE MAXIME 83120
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
-Taille de vigne
-Travaux manuels annexes : ramassage de bois, nettoyage des sarments
-Participation aux tâches liées à l'environnement.
Profil recherché
-Expérience exigée en taille de vigne.
-Rigueur, autonomie, capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles.
-Sens du travail en équipe
Conditions de travail
-Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2026, durée 1 mois, modalité à discuter lors de l'entretien.
-Possibles variations selon la météo
Rémunération
Basée sur la Convention Collective nationale de la production agricole ou celle des travaux et services agricoles, salaire horaire minimum actuellement : 12,31€/heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'ouvrier viticole — Var (83)
- 5 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 11 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 108 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Les Virgiles, Bernardi Marc, Lieudit La Courtaude.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois — « Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2026, durée 1 mois, modalité à discuter lors de l'entretien. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STE MAXIME 83120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat saisonnier à partir du 1er décembre 2026, durée 1 mois, modalité à discuter lors de l'entretien. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée en taille de vigne. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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