ouvrier sur machine H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Mesnils-sur-Iton 27160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de chocolat haut de gamme, un ouvrier sur machine pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton- Tâches principales : - Assurer la conduite et l'approvisionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Suivre les recettes et préparation des mélanges - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène- Salaire : Entre et EUR (EUR) de l'heure- Durée du contrat : Intérim de 3 mois- Horaires : A la journée principalement : 8h-15h45 possibilité d'équipe- travail un samedi sur deux
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …de chocolat haut de gamme, un ouvrier sur machine pour une mission en intérim de 3 mois à Mesnils-sur-Iton- Tâches… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « …: Intérim de 3 mois- Horaires : A la journée principalement : 8h-15h45 possibilité d'équipe- travail un samedi sur… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mesnils-sur-Iton 27160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
