OUVRIER(RE) MAGASINIER/ ORDONNANCEMENT/ CONTRÔLE/ LOGISTIQUE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

Ornéode Siège administratifPubliée le 28 septembre 2026

CDI

Entreprise: Ornéode Siège administratif
Lieu: ALENCON 61000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1970.0 Euros à 2300.0 Euros - Selon accord ADAP'ENTREPRISE 61
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi
1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et
accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines
d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale,
régie travaux, assemblage manuel et automatisé.
Nous recherchons pour l'atelier câblage du Londeau (ALENCON) un/une :

OUVRIER(E) MAGASINIER / ORDONNANCEMENT / CONTRÔLE / LOGISTIQUE (H/F)

Profil recherché :
Aucun diplôme particulier exigé ; une expérience en logistique / magasinage industriel est requise.
Diplômes appréciés (non obligatoires) : -
CAP Opérateur / Opératrice logistique, ou -
Bac Pro Logistique / Bac Pro Organisation de transport de marchandises.
CACES (chariots de manutention, catégories adaptées) apprécié.
Expérience confirmée en magasinage / gestion de flux en environnement industriel.
Habilitation électrique (NF C 18-510) non requise, sauf activités spécifiques.
Missions, activités et responsabilités principales :
Sécuriser le flux matière et l'ordonnancement de l'atelier, de la réception à l'expédition, pour garantir la
disponibilité des composants, la traçabilité et le respect des délais client.
Gérer le magasin : réception, contrôle à réception, stockage et préparation des composants.
Assurer l'ordonnancement et le suivi de charge avec le responsable d'activité (visibilité à moyen terme,
planification).
Gérer les achats matière en concertation, en mettant fin à la gestion isolée par l'atelier.
Réaliser les contrôles logistiques et participer au contrôle libératoire et à l'expédition.
Assurer la traçabilité (entrées / sorties, lots) et réaliser les inventaires.
Contribuer à la continuité de service client (ex. anticipation des périodes de fermeture d'atelier).

Compétences requises :
Savoirs / savoir-faire
Gestion de stock, ordonnancement et planification.
Règles de réception, de contrôle et de traçabilité.
Utilisation d'un outil de gestion de stock / GPAO.
Préparation de commandes et contrôle quantitatif / qualitatif.
Savoir-être
Organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Fiabilité.
Anticipation.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
Poste basé au Londeau, temps plein. Evolution possible : responsable logistique / approvisionnements,
ordonnancement-planification.
Rémunération entre 1970€ et 2300€ brut mensuel, et selon l'Accord ADAP'ENTREPRISE 61.
Poste rattaché au Responsable d'activité câblage.
Périmètre : de la réception matière à l'expédition.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1970.0 Euros à 2300.0 Euros - Selon accord ADAP'ENTREPRISE 61 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ALENCON 61000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme particulier exigé ; une expérience en logistique / magasinage industriel est requise. »
« Habilitation électrique (NF C 18-510) non requise, sauf activités spécifiques. »
« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Diplômes appréciés (non obligatoires) »
« CACES (chariots de manutention, catégories adaptées) apprécié. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.