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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chinon

Ouvrier qualifié (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
CHINON 37500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2132.0 Euros à 2415.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

L'association Enfance & Pluriel recherche un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) :

Poste à pourvoir fin novembre 2026
Poste basé au siège, à CHINON (37)

Qui sommes-nous ?
Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.
Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet :
- 76 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 90 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions
(données issues de notre dernier baromètre QVCT).

Vos missions principales, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier :
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans les établissements et services (préventifs et curatifs), y compris espaces verts ;
- Signaler au responsable hiérarchique les travaux à effectuer ;
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et le lien avec les prestataires ;
- Suivre et organiser l'entretien d'un parc de véhicules ;
- Organiser le suivi de chantiers avec des entreprises extérieures en lien avec le responsable hiérarchique ;
- Gérer et organiser la grande salle de réunion ;
- Accueillir ponctuellement des jeunes de l'ITEP en stage.

Votre profil :
- Formation professionnelle de niveau 3 dans le bâtiment (type CAP, BEP.) ;
- Permis B boite manuelle exigé (utilisation des véhicules de service) ;
- Qualités personnelles et savoir-être : savoir travailler seul et en équipe ; être : polyvalent, rigoureux, organisé ; avoir un bon relationnel ; être force de propositions et être sensible au handicap.
- Compétences techniques : techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, menuiserie.) et compétences en sécurité.

Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Ouvrier Qualifié ;
- Rémunération : à partir de 2132,56 euros bruts pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse) ;
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.).

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.

Une attestation d'honorabilité devra être fournie avant toute prise de poste.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2132.0 Euros à 2415.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHINON 37500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir fin novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation professionnelle de niveau 3 dans le bâtiment (type CAP, BEP.) ; »
  • « Permis B boite manuelle exigé (utilisation des véhicules de service) ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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