Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ouvrier paysagiste (H/F)/Homme de pied
DURANCE FORETS PAYSAGESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Durance Forets Paysages
- Lieu
- ORAISON 04700
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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Description du poste
Nous recherchons une personne qui sera soit Ouvrier paysagiste, soit Homme/femme de pied.
Les missions seront adaptées en fonction de votre profil.
Ouvrier paysager :
- Entretien et création d'espaces verts : tonte, taille, aménagements.
Homme de pied :
- Abattage
- Débroussaillage
- Traitement des rémanents au pied des arbres
- Gestion d'une rétention
Nous recherchons une personne volontaire, posée et autonome qui connait le materiel approprié, pour travailler avec une équipe dynamique et familiale.
Ports des EPI obligatoire.
Les missions seront adaptées en fonction de votre profil.
Ouvrier paysager :
- Entretien et création d'espaces verts : tonte, taille, aménagements.
Homme de pied :
- Abattage
- Débroussaillage
- Traitement des rémanents au pied des arbres
- Gestion d'une rétention
Nous recherchons une personne volontaire, posée et autonome qui connait le materiel approprié, pour travailler avec une équipe dynamique et familiale.
Ports des EPI obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ORAISON 04700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ports des EPI obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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