Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent de conditionnement AgroAlimentaire (H/F)

RAS 1870Publiée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Ras 1870
Lieu: MANE 04300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RAS Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, présent sur le marché français depuis plusieurs décennies. L'entreprise se distingue par un réseau d'agences de proximité, réparties sur l'ensemble du territoire, qui accompagnent au quotidien entreprises et talents dans de nombreux secteurs d'activité, notamment la logistique, le transport, l'industrie, le tertiaire, la grande distribution et les services.

RAS recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement.

Détail du poste:

Type de contrat : Intérim

Lieu : Mane (Alpes-de-Haute-Provence)

Au sein d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la viande, vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

- Conditionner les produits carnés (mise en barquettes, ensachage, étiquetage, mise en cartons) selon les consignes
- Contrôler la qualité visuelle des produits (aspect, DLC, conformité des étiquettes) et signaler toute anomalie
- Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité propres au secteur agroalimentaire et à la viande
- Travailler dans un environnement froid positif avec présence d'odeurs de viande et s'adapter aux cadences de production
- Participer au nettoyage et au rangement du poste en fin d'activité afin de maintenir un environnement de travail propre

Vous appréciez le travail en environnement agroalimentaire et vous êtes à l'aise avec les cadences et le travail au froid positif.

- Expérience en agroalimentaire appréciée, idéalement sur une activité de viande (découpe, conditionnement, préparation), mais pas obligatoire
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, port des EPI, gestes et postures)
- Poste exercé en environnement réfrigéré avec présence d'odeurs liées à l'activité de transformation de la viande.
- Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe pour suivre les cadences de production
- Souplesse horaire (travail possible en horaires postés, matin/après-midi, éventuellement samedi)

Rémunération Et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Souplesse horaire (travail possible en horaires postés, matin/après-midi, éventuellement samedi) » Source : texte de l'annonce
Lieu	MANE 04300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en agroalimentaire appréciée, idéalement sur une activité de viande (découpe, conditionnement, préparation), mais pas obligatoire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.