Offres d'emploi › Occitanie › Bagnols-sur-Cèze
Ouvrier paysagiste F/H
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Bagnols-sur-Cèze 30200
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission longue durée à pourvoir dès à présent
Notre agence Adéquat de Bagnols sur Cèze recrute des nouveaux talents : des ouvriers paysagistes (F/H) sur Bagnols sur Cèze.
Missions :
* Taille des haies, arbustes et arbres. Tonte de pelouses.
* Désherbage manuel, ramassage des feuilles.
* Soigne la croissance et la santé des plantes et des fleurs.
* S'occupe des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts.
* Se conforme au cahier des charges.
* Identifie la présence éventuelle de parasites et autres maladies communes et intervient en conséquence.
Taux horaire : 12€95
Indemnité panier + déplacement
Profil :
* Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers
* Vous justifiez de 2 années d'expérience sur un poste similaire
* En bon professionnel vous maitrisez les techniques du métier : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, évacuation des déchets verts.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Bagnols sur Cèze recrute des nouveaux talents : des ouvriers paysagistes (F/H) sur Bagnols sur Cèze.
Missions :
* Taille des haies, arbustes et arbres. Tonte de pelouses.
* Désherbage manuel, ramassage des feuilles.
* Soigne la croissance et la santé des plantes et des fleurs.
* S'occupe des systèmes d'arrosage et de toutes les interventions d'entretien des espaces verts.
* Se conforme au cahier des charges.
* Identifie la présence éventuelle de parasites et autres maladies communes et intervient en conséquence.
Taux horaire : 12€95
Indemnité panier + déplacement
Profil :
* Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers
* Vous justifiez de 2 années d'expérience sur un poste similaire
* En bon professionnel vous maitrisez les techniques du métier : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, évacuation des déchets verts.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, Simplement pour vous !
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bagnols-sur-Cèze 30200 — « Indemnité panier + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois — « Vous justifiez de 2 années d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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